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就业协议范文
 更新时间:2022-10-03 07:18:19
 

就业协议范文篇一

  学校(以下简称甲方):_________

  学生(以下简称乙方):_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条 本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲 方(盖章):_________ 乙 方(签字):_________

  负责人(签字):_________ 乙方家长(签字):_________

  委培企业(盖章):_________ 公证律师(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就业协议范文篇二

  甲方:_________

  乙方:_________(学员)

  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:

  一、甲方职责

  1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

  2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。

  3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

  4.提供必要的生活设施和活动场所。

  5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

  6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

  二、乙方职责

  1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

  2.交费入学后不退费。

  3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

  4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

  5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

  三、违约责任

  1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

  2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(学生)(签字):_________

  法定代理人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就业协议范文篇三

  毕业生

  用人单位

  学校名称

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

  六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

  七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

  毕业生情况及意见

  姓名

  性别

  出生年月

  民族

  政治面貌

  培养方式

  健康状况

  专业

  学制

  学历

  联系电话

  电子信箱

  家庭地址

  应聘意见:

  毕业生签名:

  年 月 日

  用人单位情况及意见

  单位名称

  单位隶属

  联系人

  联系电话

  邮政编码

  通讯地址

  联系部门

  单位性质

  档案转寄详细地址

  户口迁入地址

  用人单位意见:

  签章

  年 月 日

  用人单位上级主管部门意见:

  (有用脸自主权的单位此栏可略)

  签章

  年 月 日

  学校意见

  学校毕业生就业主管部门意见:

  签章

  年 月 日

  学校通讯地址:

  注意事项

  一、就业协议书的签订程序:

  1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;

  2.用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章,

  3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。

  二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明。

  三、备注栏内,已写明的内容,双方可以协商填写,否则无效。

  备注:

  一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。

  二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。

  三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。

  四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况:

  五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况:

  六、甲方如有以下情形,属于甲方违约,应承担违约责任:

  1.在招聘过程中,甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;

  2.甲方在与乙方签定就业协议后,未经乙方同意,擅自变更乙方工作地点的;

  3.甲方在与乙方签定就业协议后,除本协议另有规定之外,甲方无正当理由不接收乙方的。

  七、乙方如有以下情形,属于乙方违约,应承担违约责任:

  1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;

  2.乙方未经甲方同意,毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。

  八、违约方须征得另一方的同意,双方签字盖章后,方可结束本协议。

  九、其他约定:

  甲方:用人单位 乙方:毕业生

  (签章) (签字)

就业协议范文篇四

  甲方:___________________(学校)

  乙方:_______(省级就业见习基地)

  大中专毕业生就业见习基地是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际,积累工作经验,适应实际工作,为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质,扩大选人视野,建立较为稳定的人才输送渠道,促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地活动的正常开展,根据国家相关法律法规的规定,本着互利自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、甲方职责

  1.甲方负责按照乙方的需求组织学生到乙方见习,向乙方提供见习学生的实际情况。

  2.甲方协助乙方做好学生见习期间的管理工作。

  3.向见习基地所在人事部门反馈见习开展的真实情况。

  4.协助乙方处理学生见习过程中出现的有关的问题。

  5.履行法律法规规定的其他有关职责。

  二、乙方职责

  1.负责制定见习规章,明确对见习学生的具体要求。

  2.负责对见习学生的工作、学习、安全等方面进行管理,安排专门的技术与管理人员作为见习指导老师。

  3.见习结束后,由乙方对见习学生进行见习鉴定,并及时向甲方反馈毕业生见习情况和效果。

  4.履行法律法规规定的其他有关职责。

  甲方:(签章)_______ 乙方:(签章)_______

  代表人:_____________ 代表人:_____________

  联系电话:___________ 联系电话:___________

  _______年____月____日 _______年_____月___日

就业协议范文篇五

  甲方:____________

  乙方:____________

  为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。

  一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;4.负责毕业生岗前培训工作;5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

  二、乙方应履行的职责1.学生必须修满规定的学时;2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

  三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;3.在校期间受到严重警告及以上处分者;4.毕业后自行就业者;5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。

  四、其它规定1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;3.本协议一式两份,学院和学生各一份。

  甲方:_______________________ 乙方:____________(学生)法定代表人:_________(盖章) 监护人:__________(家长)_____年_______月___________日 _____年_______月________日

就业协议范文篇六

  学校(以下简称甲方):_________

  学生(以下简称乙方):_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条 本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲 方(盖章):_________乙 方(签字):_________

  负责人(签字):_________ 乙方家长(签字):_________

  委培企业(盖章):_________公证律师(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

就业协议范文篇七

  毕业生

  用人单位

  学校名称

  教育部高校学生司制表

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生,用人单位,学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生,用人单位,学校三方签订如下协议:

  一,毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意.

  二,用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作.凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效.

  三,学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报教育部批准,学校负责办理派遣手续.

  四,学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位.如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准.

  五,毕业生,用人单位,学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分.

  六,本协议经各方签字,盖章后生效.三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任.

  七,本协议一式三份,毕业生,用人单位,学校各执一份,复印无效.

  毕业生情况及意见

  姓名

  性别

  年龄

  民族

  政治面貌

  培养方式

  健康情况

  专 业

  学制

  学历

  家庭地址

  应聘意见:

  毕业生签名: 年 月 日

  用人单位情况及意见

  单位名称

  单位隶属

  联系人

  联系电话

  邮政编码

  通讯地址

  所有制性质

  全民,集体,合资,其它

  单位性质

  党政机关,科研事业单位,学校,商贸公司,厂矿企业,部队,其它

  档案转寄详细地址

  用人单位意见:

  签章

  年 月 日

  用人单位上级主管部门意见:

  (有用人自主权的单位此栏可略)

  签章

  年 月 日

  学校意见

  学校联系人

  林艳斌

  联系电话

  06338170098

  邮政编码

  276826

  学校通讯地址

  山东日照学苑路677号

  院(系,所)意见:

  签章

  年 月 日

  学校毕业生就业部门意见:

  签章

  年 月 日

就业协议范文篇八

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

  六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更或解除协议,须征得另外两方的同意,并由违约方向另两方各交纳违约金___________元。

  七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效。

  毕业生情况及意见

  姓 名 性别 年龄 民族

  政治面貌 培养方式 健康状况

  专 业 学制 学历

  家庭地址

  应聘意见:

  毕业生签名: 年 月 日

  用人单位情况及意见

  单位名称

  邮政编码及详细地址

  联 系 人 联系电话

  档案转寄单位名称、详细地址及邮编

  用人单位意见:

  签 章

  年 月 日 用人单位上级主管部门意见:

  (有用人自主权的单位此栏可略)

  签 章

  年 月 日

  学校意见

  学校通讯地址 联系电话 邮政编码

  学院意见:

  签 章

  年 月 日 学校毕业生就业部门意见:

  签 章

  年 月 日

  注意事项:

  一、每名毕业生只有一套就业协议书,每套一式四份,用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。

  二、就业协议的签订程序:

  1.毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见;

  2.用人单位签署接收意见;

  3.毕业生所在学院签署意见并备案;

  4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。

  三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时,应将报考研究生的有关情况告知用人单位,双方协商并达成一致意见后,在备注栏中注明。

  四、毕业生与用人单位如果另有其它约定,可在备注栏中注明,并由学校答章鉴证。

  五、协议签订之后,毕业生应及时将协议书邮寄或送交用人单位。

就业协议范文篇九

  甲方:大连新起点中等职业学校

  乙方:

  甲乙双方本着对学生毕业后就业工作认真负责,让家长放心的宗旨,根据平等协商,相互信任和自愿的原则,签订就业安置合同如下:

  一、甲方为乙方毕业后提供就业安置服务,使乙方在合格毕业且身体健康的条件下得到就业安置。

  二、甲方为乙方联系、考察用人单位,实习期满后,督促用人单位与乙方签订正式《劳动合同法》,保证乙方合法权益。

  三、乙方在校学习期间,若完成了一定阶段的规定学习任务,考试考核合格后,甲方安排乙方带薪实习,甲方为乙方提供两个以上的用人单位供乙方选择。

  四、乙方在安置后三年内,对非本人原因造成的失业,甲方免费为乙方再安置;超过三年以上,仍可对乙方有偿再安置。对乙方人为造成的失业,甲方也可对乙方有偿再安置,做到永远对乙方负责。

  五、乙方在实习期间,必须严格遵守用人单位的规章制度,服从甲方管理。

  六、乙方有下列情况之一者,甲方不负责安置工作:

  1、乙方在校期间犯有严重警告以上处分,且在毕业前又未能取消处分;

  2、乙方未取得毕业证书或自愿放弃学业;

  3、乙方确实患有严重疾病,不能胜任工作;

  4、甲方工作推荐成功后,乙方未提出理由而不按时到工作单位报到的;

  5、因个人原因报到上班后自动离职,或因犯错误被单位除名的;

  6、乙方在校期间未能按时缴清所欠学校、班级费用的;

  7、乙方自己联系到就业单位的;

  8、乙方擅自辞职,未通知单位和学校的。

  七、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,乙方报名注册后,甲、乙双方签字盖章后生效。

  甲 方:(盖章) 乙 方:(家长或学生签字)

  年 月 日 年 月 日

就业协议范文篇十

  甲方:_________(单位/公司)

  乙方:_________(学校/实习学生)

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作时间

  乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。

  实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  五、劳动保护

  1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、协议解除

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

  七、未尽事宜由双方及时协商解决。

  八、法律效力

  本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________ 联系人(签字):_________ 

  _________年____月____日_________年____月____日

就业协议范文篇十一

  为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:

  一、甲方责任

  1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

  2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;

  3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

  二、乙方责任

  1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

  2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;

  3.服从学校管理和工作安排。

  三、待遇及费用

  1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

  2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

  3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;

  4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。

  四、违约及责任

  1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;

  2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:

  (1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

  (2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

  (3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

  (4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

  3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:

  (1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

  (2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;

  (3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

  五、其它约定

  1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。

  2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  法人代表(签字):_________ 

  _________年____月____日_________年____月____日 

就业协议范文篇十二

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

  一、协议书生效时间

  第一条 本协议书生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作内容

  第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。

  第三条 甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

  第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条 乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第七条 乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资_________元。

  第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

  五、保险福利待遇

  第十二条 乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十三条 甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  第十四条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第十五条 乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:

  _________。

  六、劳动纪律

  第十六条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十七条 甲方推荐的人员违反劳动纪律,乙方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、协议书的变更、解除、终止

  第十八条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议书应变更相关内容。

  第十九条 订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。

  第二十条 经甲乙双方协商一致,本协议书可以解除。

  第二十一条 甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  第二十二条 下列情形之一,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员:

  1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2.甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  第二十三条 甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同:

  1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  第二十四条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

  第二十五条 甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提前30日以书面形式通知乙方。

  第二十六条 有下列情形之一,甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系:

  1.在试用期内的;

  2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十七条 下列情形之一,乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的,应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金:

  1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的,以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外,还需加发相当于工资报酬_________%的经济补偿金;

  2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分_________%的经济补偿金。

  第二十八条 下列情形之一,乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过_________个月:

  1.经与甲方推荐的人员协商一致,乙方解除劳动关系的;

  2.甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由乙方解除劳动合同的。

  九、其他约定

  第二十九条 未尽事宜,由甲乙双方协调解决。

  第三十条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

就业协议范文篇十三

  学校(以下简称甲方):_________

  学生(以下简称乙方):_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条 本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲 方(盖章):_________乙 方(签字):_________ 

  负责人(签字):_________ 乙方家长(签字):_________

  委培企业(盖章):_________公证律师(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日 

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