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工人范文
 更新时间:2024-03-29 20:58:49
 

工人范文1

  根据中央国家机关和民航总局空管局计生委工作要点的安排,为确保2010年民航总局空管局人口和计划生育各项任务的完成,做到责任到位,投入到位,措施到位,宣传到位。特制定本责任书。

  一、部门计划生育人口控制目标

  1、建立员工婚育情况档案,实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。

  2、公司各部门计划生育人口控制目标应达到符合政策生育率100﹪,晚育率高于98﹪,节育措施落实率100﹪,无违法生育。

  3、积极参加上级计生委组织各项活动,参加人数率95﹪以上;并根据公司实际情况组织活动。

  二、考核与奖惩

  公司各部门员工对违反规定超计划生育的人员,应按照《北京市人口与计划生育条例》规定,对当事人进行处理。对于党员和党员领导干部,按中央有关规定执行,对每年完成目标的部门,给予表彰和奖励(每人4000元人民币),对未完成目标的部门,给予通报批评和罚款(每人500元、当事人XX元人民币)。

  部门负责人: 部门员工:

  2010年4月

工人范文2

  一、绩效考核期间

  XX年12月26日至XX年12月25日

  二、绩效考核岗位工资人员范围

  1、制造部中层管理人员

  2、制造部工段长

  3、工艺科技术人员

  三、绩效考核责任目标

  1、公司总目标

  (1)、年度销售收入

  2r部品:确保目标7100万元,奋斗目标7300万元。

  4r部品:预计1800万元,最终以**实际订单为准。

  (2)、年度财务利润(**厂合并计算)

  确保目标平过,奋斗目标100万元。

  2、部门年度责任目标

  (1)、制造部全年实现内部核算利润目标

  确保目标5万元,奋斗目标20万元。

  (2)、白坯入库计划按时完成率确保目标≥80%,奋斗目标≥90%(其中属采购责任、经计调中心调整计划除外)

  (3)、在产品资金占用定额(含不良资产8万元)

  2r在产品占用目标88万元,4r在产品占用目标115万元,按月平均占用计算。

  (4)、新增不良资产及处理损失

  年末不良资产总额小于5万元。

  全年不良资产处理损失小于2万元。

  (5)、返工、报废损失及三包索赔质量罚款损失(进入白坯库以后环节)

  确保目标40万,奋斗目标34万。

  (6)、白坯一次交验合格率≥98.5%

  (7)、制造部白坯加工过程报废损失(进入白坯库环节以前)

  摩配产品报废率0.2%;汽配产品0.5%。

  (8)、工伤事故损失

  全年4.8万元。

  四、绩效考核岗位月度工资总额的设定

  1、考核范围

  (1)、中层管理岗位人员3人

  (2)、工段长2人

  (3)、工艺科技术人员9人

  2、工资总额

  上半年22300元,下半年22700元

  五、月基本工资总额的考核

  1、连续二个月不能完成部门内部核算利润确保目标累计平均值,第三个月起中层管理岗位工资总额下浮450元,一般管理岗位工资总额下浮1100元,至当月完成内部核算利润目标月均值且累计月均值也完成时,取消下浮。

  2、连续二个月白坯入库计划按时完成率低于80%,第三个月起中层管理岗位工资总额下浮150元,一般管理岗位工资总额下浮275元,至按时完成率≥80%时取消下浮。

  3、当月未完白坯入库计划导致公司被主机厂罚款,损失≥500元时,第三个月起中层管理岗位工资总额下浮150元,一般管理岗位工资总额下浮275元。

  4、连续二个月未能完成资金占用定额控制目标总额,第三个月起第三个月起中层管理岗位工资总额下浮150元,一般管理岗位工资总额下浮275元,至达到目标时取消下浮。资金占用目标等于年度占用目标乘以修正系数(修正系数为当月发出商品总额除以XX年月均目标销售计划总额,2r、4r分别计算),按旬平均占用计算。

  5、连续二个月返工、报废损失及三包索赔质量罚款损失累计平均值大于3.65万元时,第三个月起中层管理岗位工资总额下浮150元,一般管理岗位工资总额下浮275元,至当月损失低于3.65万元且累计平均损失也低于3.65万元时,取消下浮。

  6、公司已有规定的其它考核项目,按公司相关规定执行。

  六、月基本工资的发放

  1、公司财务部根据当月经营指标计算部门实发工资总额。

  2、制造部部长制定内部分配与考核办法,报总经理批准后执行。

  七、年终完成绩效考核责任目标的奖励

  年终完成绩效考核责任目标后,公司对本任务书规定的绩效考核人员按以下办法计算奖励总额。奖励总额的分配制造部长负责,报总经理批准后执行。

  1、完成公司总目标的奖励

  2、完成部门年度责任目标的奖励

  八、新品开发奖励提成

  按对销售开发人员奖励提成的60%由公司另外拨款奖励。

  九、本绩效考核任务书根据销售开发公司07销售计划进行测算,未考虑规模因素等的影响。

工人范文3

  加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全责任,接下来是小编为大家收集的员工个人安全责任书,供大家参考,希望可以帮助到大家。

  员工个人安全责任书范本一 为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。

  1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

  2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。

  3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。

  4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。

  5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。

  6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。

  7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。

  8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。

  9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

  10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。

  本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20XX年1月1日-20XX年12月31日。

  公司(签字)盖章:

  日期:

  员工签字:

  日期:

  员工个人安全责任书范本二 为切实保障每位员工的人身安全,使安全第一,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:l、新进员工必须经过三级安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、上下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到三不伤害(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。

  4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

  8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

  9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车),无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后驾车,不开超速英雄车,不强行超车。

  10、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。

  此责任书一式两份。

  矿长:

  员工:

  年月日

  员工个人安全责任书范本三 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故,第一热源与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。

  一、按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

  二、服从领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

  三、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,严禁带无关人员进入生产区。

  四、在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

  五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

  六、熟悉本岗位安全环境,加强对设备的定期检查和维护,做到不带病作业严格交接班,必须交接安全生产情况,为接班人员创造良好的安全生产环境。

  七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等不安全事故,均自行承担全部责任。

  八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。

  九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员,若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的,由私自外出人员自行全部负责。

  十、在下班时,需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此承担相应责任,并接受处罚。

  十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为,不得擅自允许非本公司人员进入或住宿,一经发现,第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的,公司有权将责任人移送公安机关依法处理,并追偿其因此所造成公司的所有损失。

  十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失,责任人须对此承担全责,并赔偿因此造成的所有损失。

  十三、发生任何事故应及时上报,无瞒报、漏报现象,并按照四不放过原则,认真开展事故调查,总结经验,吸取教训,未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣,防止同类事故的再发生。

  十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。

  十五、本《责任书》一式三份,一热源与员工各执一份,公司安监科存档一份。

  单位(盖章):

  员工(签字):

  年月日

工人范文4

  安全万事兴,麻痹人财空。不懂操作勿蛮干,蛮干出事事非浅。不耻下问不丢脸,脸肿充胖人不赞。

  篇一:施工人员质量责任书为了保障安全生产,维护职工的人身安全,经双方协议,特签订如下安全责任书:

  1.公司员工必须严格执行公司安全管理规章制度及安全生产操作规程;

  2.公司员工必须严格执行电梯安装安全措施,遵守岗位安全责任制度;

  3.如公司员工发生严重违反劳动纪律或其他安全制度的行为,公司有权单方解除劳动合同;

  4.进入现场的员工必须进行安全教育,岗位培训,考试合格后才能上岗;

  5.进入新的施工现场,施工人员必须在安全技术交底记录上签字;

  6.员工有权拒绝执行任何违章指挥,违章冒险作业,并及时向工程部经理报告;

  7.对危害生命安全和身体健康的行为,公司员工有权提出批评、检举、控告;

  8.本公司为维护员工的切身利益,保证为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品;

  9.公司强制性为施工人员投保意外伤害险,附加人身意外伤害医疗保险及住院医疗险;

  10.公司员工及施工人员因违章操作而发生的事故,造成人身伤亡,其责任由违章操作者自行承担,除保险公司按规定进行理赔外,本公司不再另行支付其它费用;

  11.施工人员患病或因工伤,医疗期满后不能从事原工作,并不能从事公司另行安排的工作,本公司有权单方解除劳动合同。

  篇二:项目部施工人员安全生产责任书项目部施工人员安全生产责任书

  为了确保安全施工和你的身体健康,自你进入本公司工作之日起,必须服从本公司的安全管理,严格遵守各项安全生产规章制度,自觉做好自身的安全防护措施,做到不伤害他人和不被人伤害,自觉遵守以下条款:

  1、进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带;严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、赤膊。正确使用个人劳动保护产品。

  2、高处作业不准往下或向上抛扔材料和工具等物件;悬空作业必须系好安全带。

  3、不准攀登脚手架或井架上下;严禁乘坐井架吊篮;随手关闭卸料平台防护门;不得在塔吊臂下方停留或作业。

  4、非电工持证人员不准拆装电气设备和拉接电线;不准绑扎和移动电气开关使其失去保护功能;非机操工持证人员严禁启动、操作、使用机械设备。

  5、各类机械设备在使用前应检查其安全性能和使用功能,不得使用无安全防护和有故障的机械设备;在使用中如发现异常应立即停止使用,并向管理人员报告。

  6、不准坐靠扶手和睡卧在脚手架上及屋面、阳台等临边处;严禁在无防护措施的建筑物周边、洞口临边和未固定的构件上行走和作业;不准在同一垂直方向上下交叉作业。

  7、严禁毁坏或擅自拆除安全设施;作业需要临时拆除或变动安全防护设施时,必须经项目负责人同意,不采取相应的可靠措施,作业后立即恢复。

  8、不准在施工现场吸烟;严禁未经批准在施工现场使用明火,严禁非火警时擅自移动、使用消防灭火器材。

  9、作业时不准冒险蛮干或嘻哄打闹;严禁酒后作业。

  10、宿舍内严禁使用煤气灶、煤油炉、电饭煲、热得快等大功率加热电器;严禁男女混居;禁止小孩进入施工现场;无身份证,无暂住证人员不得在工地打工住宿。

  11、发生事故后要积极抢救伤员和财产,保护好现场,及时向领导汇报。

  12、项目部要按照“安全生产、文明施工”的要求,落实好必须的安全防护用品及安全防范设施,给施工人员提供一个安全、文明的施工和生活环境。

  13、对施工管理人员违反以上条款的命令,作业人员有权拒绝执行,由于发令人强制违章作业而造成事故,将由发令人承担全部责任,直到追究刑事责任。

  本人自愿遵守以上条款,如有违反愿意接受经济处罚,直至被清退出场,造成事故的愿承担所有经济损失及刑事责任。

  施工人员签名: 项目负责人:

  年 月 日 年 月 日

  篇三:工人安全责任书工程项目施工现场班组长安全责任书

  1、 遵守国家和地方的法律法规及公司各项管理规定;

  2、 遵守施工现场各管理单位(业主、物业公司、监理公司等相关管理部门)的相关管理规定,并服从其管理;

  3、 必须熟悉掌握本工种安全技术操作规程,严格执行安全技术交底(安全施工、安全用电等),确保无人身伤亡、机械、火灾事故;

  4、 施工现场严禁吸烟,严禁动用明火取暖做饭等;

  5、 工作时间段内,严禁饮酒,严禁酒后上岗;

  6、 施工过程中,如身体不适,应立即停止作业,不得带疾上岗;

  7、 施工过程中,不得破坏、擅自挪用施工现场的消防、安全设施及器材(如喷淋头、烟感、消防栓、灭火器、各类标志等);

  8、 施工过程中,认真完成本职工作,不得串岗、擅自离岗;

  9、 施工过程中不得从事其他工种操作;

  10、检查作业环境安全隐患及个人防护用具的可靠性,发现问题及时整改,不佩带齐备的防护用具,不得上岗;

  11、坚决制止违章作业,按章办事,不徇私情,遇险情要停止作业,立即报告班组长或项目经理,并采取正确有效的措施排除险情,险情排除前,不得继续作业,应听候班组长通知;

  12、施工现场临电设施的接驳和检修,必须由专职电工负责,其他人员不得擅自拆改或检修;

  13、遵守机械安全操作规程,经常保持机身等周围环境的清洁,操作前及操作中应检查并确保安全装置可靠性,不违章操作,不超符合运转;

  14、进行机械操作中,如发现机械异常运转,应立即停机,通知班组长,找专业维修人员进行检修,不得强行“带病运转”;

  15、机械设备的检修工作,必须由专业维修人员进行,不得擅自拆卸、检修机械设备;

  16、易然易爆物品必须妥善保管和处理,不得随意丢弃,必须集中统一处理;

  17、特殊工种(电工、点焊工等)必须由持特殊工种操作证的专业工人进行操作;

  18、现场电器焊操作前,必须办理动火证,采取有效的安全措施后,方可进行操作,操作过程必须严格执行操作规程,并有专人看火。

  19、在2m以上高处作业系好安全带,进入施工现场要戴好安全帽;

  20、服从安全检查人员的管理,对于检查中发现问题,应立即按照整改要求进行整改;整改完成,应及时通知检查人员复检验证;

  21、因违章、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚;

  22、以上工作由项目经理进行检查考核,并将考核结果上报公司;

  23、违反有关规章,项目经理有权视情节轻重给予处罚,严重违纪者,公司将给予以除名,并扣除全部未发放工资奖金,交由有关执法部门,追究其相关责任;

  24、项目部每月工资顺延至下月15日发放;

  25、本责任书适用于参考公司工程项目的所有施工班组长;

  26、本责任书编制单位为公司工程部,公司工程部负责任文件的具体解释。

  签认:上述安全责任已认真学习,愿意遵守公司有关规定,按照上述要求进行相关工作,服从项目经理部的领导、监督、检查。

  班组长(签字):

  年 月 日

  篇四:工程施工安全责任书甲方:

  乙方:

  根据甲方乙方双方的约定,乙方承建甲方 工程施工任务,在施工准备阶段和施工过程中,甲方乙方都应贯彻执行国家和本市有关建筑施工安全和文明施工,现场管理方面的法律、法规及行业安全操作、规范、标准,并确定履行法、法规所赋予双方各自的安全职责。以确保建筑工程施工始终在安全文明的前提下进行。现经甲方乙方商定,进一步确认,同意就施工过程中的安全责任事宜明确如下,并就有关安全管理事项制定以下协议内容,以供双方共同遵守。

  一、乙方进场后应遵守国家和本市对安全及文明施工的有关文件规定,包括行业安全操作规程、规范及标准,以及甲方规定的各项规章制度和管理规定。乙方对施工现场的规定负全责,凡在施工现场内(含生产现场和生活区)因违章指挥、违章操作导致发生高空坠落、物体打击、机械事故、触电土方坍塌事故及管线折断、破裂、泄漏事故或由乙方自身原因造成的失火、失盗、人员伤亡事故,以及民生政治、刑事、治安案件和食物中毒、疫情、职业危害、交通事故等非正常死亡,除依法追究肇事者和有关管理人员的责任外,一切由此引起的经济损失,及所造成的不良影响和后果均由

  乙方承担(发生不可抗拒的灾害除外)。

  二、施工前,乙方必须建立安全生产责任制度。明确从项目经理到一线施工人员的安全责任,对所有进场施工人员(含管理人员在内),进行入场安全教育,并编制详细的施工组织设计或施工方案,进行安全技术交底(做到使所有施工人员知情,并使操作人员制定和掌握具体的实施方法)。向有关部门提供施工单位的资质证明,保证所有特种作业人员持证上岗。

  三、乙方项目经理为安全第一责任人。全面负责施工现场的安全管理,乙方必须指定专人负责现场的安全技术管理工作,安全管理人员认真履行职责,组织力量实施现场安全监督、跟踪管理、并不得擅自离开现场。对可能发生的问题及时采取措施予以控制,发挥违章指挥、违章操作的行为要及时指出、坚决制止。

  四、乙方须严格按照相关法律、法规和操作规程、规范及标准进行施工,并做到:

  1、实施市政管线作业应根据基坑、基槽等和开挖深度、土质类别选择开挖方案,明确边坡或采取相应护坡支撑和护堤桩以防塌方。边坡周围施加静载(土堆等)或动载(泵车浇筑等)应符合相应安全规定。

  2、据甲方提供的资料对施工现场及其影响的区域内地

  下的障碍物清理或采取相应的措施,对周围道路管线采取保

  护措施。

  3、加强暑期中暑或流感的有效防控,发现异常立即了解情况并送医隔离。

  4、施工作业前需对机械、设备、仪器、仪表、工具器材等进行检查,确认完好无误后方可使用。电气设备、电源线路必须绝缘良好,不得与金属物浸水位臵(导电物品)搭接捆绑在一起,各种临时电源线,绝缘皮要防止摩擦破损和被重物埋压。电动机、配电箱应按规定安装防护设臵、漏电保护器及接地、接零和设备专一电闸等有效控制。当临时停电或停工休息时必须拉闸、上锁。

  5、在施工中动用明火(如进行电气焊作业)或高处作业等必须实行审批制度和安全防护措施,现场(含生活区)的消防设备、器材按有关规定配臵,对易燃易爆的危险品运输、储存、保管要符合安全规定要求。

  6、督促施工人员做好下班后清理检查工作,对作业区域存在的危险因素(如管道沟、槽,管道井及高低压线路、变电、配电设施)要采取防护措施,设臵防护围栏,设臵警示标识(含晚间设臵警示灯)。要严加防范、重点监控。在管道井下或密闭容器作业应严守操作规程并注意通风、照明和保持通讯联络,并有两个以上人员作业,以防因缺氧造成的事故。

  7、实施挖土作业和拆除工程中发现管道、电缆及其它

  埋设物应及时报告,不得擅自处理。

  8、按规范要求及现场实际情况布臵现场消防通道、消防栓、消防水龙带、消防专职安全员。

  五、乙方应按规定要求制定劳保技术措施,保证操作人员劳保用品和用工规范要求。

  六、乙方应按施工现场安全文明和环保、环卫的有关规定设臵宿舍、食堂、饮用水及其他卫生设施。对施工现场的环境(如现场废水、尘雾、噪声、振动、坠落物等)进行有效地控制,为防止职业危害提供良好的作业环境。

  七、外地施工人员必须有合法有效的身份证件,并及时办理暂住证、做工证、健康证、外地施工队伍进京需及时办理注册手续,签订保稳定保安全责任书。

  八、关心职工及外地施工队伍的生活,及时了解思想动态,最大可能满足他们的合理要求,帮助他们客服工作、生活上的困难,确保其思想稳定生产安全。

  九、保证责任区内符合安全、环保、环卫要求,做到:不起尘无遗洒、进出车辆保洁,路面有人清扫,落实门前三包。

  十、甲方有权对乙方施工全过程的安全进行监督,对各种不安全因素、隐患有权提出整改意见。对甲方提出的不安全问题及隐患乙方应立即整改,对当时难以解决的问题应采取临时可靠措施加以控制,对经指出不予整改的或乙方失职

  失误造成的事故案件的,甲方有权依据双方签订的施工合同的约定,按违约给予相应处罚。

  十一、本协议一式两份、经甲乙双方签字盖章后生效,其有效期至工程竣工时乙方撤离施工现场后。

  十二、本本协议未尽事宜以国家和北京市现行法律、法规及行业安全操作规程、规范、标准为依据。

  甲方:乙方:

  负责人: 负责人:

  日期:日期:

  篇五:施工现场安全责任书施工现场安全责任书

  为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全责任书。

  第一条:订立责任书双方:

  甲方: 代表:

  乙方: 代表:

  第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。

  第三条:安全生产责任书期限:

  自进场施工至本工种工程完工为止。

  第四条:甲方责任及义务:

  1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。

  2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。

  3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

  4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。

  5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

  第五条:乙方责任及指标:

  1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。

  2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。

  3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。

  4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。

  5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。

  6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。

  7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)

  第六条、奖罚

  1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。

  2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。

  3、对于特殊工种工人违犯操作规程,将予以50-200元/次处罚,三次以上违规者予以辞退。

  4、施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,处以100-200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。

  5、施工人员必须戴安全帽上班,否则给予当事人50元/次罚款。

  6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。

  7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,给予当事人罚款200元。

  8、严禁施工现场随地大(小)便,违者罚款50元,并自行清理干净。

  9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如故意抛散者,每人每次罚款200元,若发生安全事故,当事人负全部责任。

  10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆必须经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,给予当事人罚款100元。

  11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,故意损坏的,除赔偿损失外,并处50-500元罚款。

  12、保护建筑产品(成品)人人有责,不得故意损坏,若有发现,除赔偿损失外,并罚款100-1000元,严重者清退出场,并追究其相应责任。

  13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交xx处理。

  第七条、本责任书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。

  年 月 甲方: 代表: 乙方: 代表: 四川建炬建筑有限公司第六项目部 日

  篇五:施工员安全生产责任书

  施工管理人员安全生产责任书

  一、安全生产、文明施工责任目标

  五杜绝:杜绝重大伤亡事故,杜绝死亡事故,杜绝重大机械事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大火灾事故。

  一控制:年负伤率真控制在10‰以下。

  三消灭:消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。

  一创建:创建安全文明标准工地。

  二、安全生产责任

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产各项规章制度和措施,协助项目经理抓好安全生产工作。

  2、要积极参加安全生产工作会议,并对安全工作提出合理化建议,协助项目经理组织好安全生产活动和安全检查。

  3、管理人员在值班期间要及时上岗,不脱岗,并对自己当班时发现的问题做好记录,及时上报,并提出解决 问题的办法妥善解决问题。

  4、管理人员在工作中要做到认真负责,大胆管理,带头并督促使用好个人防护用品,不违章指挥,随时纠正违章作业。

  5、协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理工作,及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施,确保安全工作的顺利进行。

  6、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员楼司整改。

  7、对冒险蛮干和违章作业者应及时制止和教育

工人范文5

  篇一:看管工地人员责任书

  甲方:锦宸集团有限公司姜堰坝口工程项目部

  乙方:

  为加强施工现场能够做到安全、文明、材料有一个良好的管理秩序,加强看管人员有良好自觉性和积极性,甲方给乙方订立如下责任书。

  一 、乙方必须做到现场内全天候流动值勤,发现可疑人员或不正当行为的应立即制止或及时上报,不得擅自着主或放人。

  1、 看管人员应积极配合,随时对进、出场材料,随时进行跟踪检查、验收、清点,对进场材料实行包干管理,所进租赁材料退还时在总数的2%以内的损耗不扣看管人员的工资,如达到3%扣看管人员每日工资10元,如达到4%扣看管人员每日工资20元,以此类推。

  2、 乙方不得随意脱岗或离岗。如经项目部发现超过一小时的罚款50元,如有半天不在现场的项目部将予以清出工地,本项目部不再使用。

  3、 乙方必须做到每天不限时的清理你所管辖的大门两则各不少于50米的道路清理涻水降尘工作。如因扬尘现象影响文明或相关部门检查罚款,责任人承担罚款额的30%。

  4、 值班时要随时注意现场周边散落材料,随时进行清理归弄码放整齐。

  5、 看管人员对劳务队的蒸饭车、开水炉、要定时开止,不得无节制的使用,开止时应注意产品说明,以免不懂造成意外伤害。

  6、 项目部对看管人员每人每天发放80元的工资标准(本标准中包含加班费、劳保费、路费、火食费,防署降温费、医疗费、意外伤害保险费等)。

  7、 项目部如发现看管人员私自变卖或帮助他人出卖项目部财物,项目部将以原材料值的三倍进行罚款,情节严重的送公安机关处理。

  8、 不管是农忙还是农闲严禁看管人员随便替换他人进入工地,一经发现一并清出工地,确有特殊情况可先辞退,项目部可予以调整,决不影响你私自事务的处理,否则后果自负。

  以上条款望您们认真阅读,认真履行,如有不实应尽快勾通以便尽早外理落实,以免 造成双方不愉快,影响双方情绪及损失。

  甲方:代表签字 乙方:签字

  锦宸集团有限公司姜堰坝口工程项目部

  年 月 日

  篇二:延时看管服务安全责任书

  为破解小学生放学早与家长下班晚的矛盾,解除小学生看管确有困难家庭的后顾之忧,更好地为学生和家长服务,我校根据《潍坊市关于做好小学生放学后延时看管服务工作的通知》精神,对学生实行延时看管服务,特与学生家长签订安全责任书。

  1、对于延时看管的学生,需由家长家长申请,学校审核,家长必须自行为学生投平安保险,方可享受学校延时看管服务。

  2、延时看管时间。校内延时看管服务时间原则上为下午放学后,一般情况下,冬季到17:30,其他季节到18:00。

  3、学校经常进行安全法纪教育,检查安全工作。作为学生法定第一监护人的家长,有责任教育子女遵纪守法,做到家、校教育合一。

  4、延时看管期间学生严禁在校内追逐打闹,不做危险性游戏,不靠在楼道栏杆上向上或向下张望,上下楼梯不拥挤,集体活动时一切行动听指挥。严禁学生在看管地玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器物等危险游戏。如有违反,造成伤害的由学生自己负责。

  5、看管时学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责,并承担一切费用。 6、辅导教师严禁体罚和变相体罚学生,如因此造成后果的由教师本人负责;但属履行职责,进行正常的批评教育,出现意外后果的,由学生方负责。

  7、看管期间,学生不得随意外出,有事要履行请假手续,否则造成危险或出现意外事故的由学生方承担一切责任;触犯法律的,由公安部门依法处理。

  8、放学时,家长要及时到校接;严格遵守交通规则,出现事故的,由肇事方负责。

  本责任书一式两份,由校方和看管学生家长签字后生效,双方各执一份。

  小学(章) 学生家长(签字) 201X年3月8日

  延时看管服务申请书

  潍坊锦程小学:

  因工作原因,我无法及时到校接学生放学,特申请学校放学后延时看管服务,我将遵守《延时看管服务安全责任书》全部内容,并自行为学生投保平安保险,望学校批准。

  家庭基本情况:

  学生家长(签字)

  201X年3月8日

工人范文6

  篇一:施工人员质量责任书为了保障安全生产,维护职工的人身安全,经双方协议,特签订如下安全责任书:

  1.公司员工必须严格执行公司安全管理规章制度及安全生产操作规程;

  2.公司员工必须严格执行电梯安装安全措施,遵守岗位安全责任制度;

  3.如公司员工发生严重违反劳动纪律或其他安全制度的行为,公司有权单方解除劳动合同;

  4.进入现场的员工必须进行安全教育,岗位培训,考试合格后才能上岗;

  5.进入新的施工现场,施工人员必须在安全技术交底记录上签字;

  6.员工有权拒绝执行任何违章指挥,违章冒险作业,并及时向工程部经理报告;

  7.对危害生命安全和身体健康的行为,公司员工有权提出批评、检举、控告;

  8.本公司为维护员工的切身利益,保证为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品;

  9.公司强制性为施工人员投保意外伤害险,附加人身意外伤害医疗保险及住院医疗险;

  10.公司员工及施工人员因违章操作而发生的事故,造成人身伤亡,其责任由违章操作者自行承担,除保险公司按规定进行理赔外,本公司不再另行支付其它费用;

  11.施工人员患病或因工伤,医疗期满后不能从事原工作,并不能从事公司另行安排的工作,本公司有权单方解除劳动合同。

  篇二:项目部施工人员安全生产责任书为了确保安全施工和你的身体健康,自你进入本公司工作之日起,必须服从本公司的安全管理,严格遵守各项安全生产规章制度,自觉做好自身的安全防护措施,做到不伤害他人和不被人伤害,自觉遵守以下条款:

  1、进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带;严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、赤膊。正确使用个人劳动保护产品。

  2、高处作业不准往下或向上抛扔材料和工具等物件;悬空作业必须系好安全带。

  3、不准攀登脚手架或井架上下;严禁乘坐井架吊篮;随手关闭卸料平台防护门;不得在塔吊臂下方停留或作业。

  4、非电工持证人员不准拆装电气设备和拉接电线;不准绑扎和移动电气开关使其失去保护功能;非机操工持证人员严禁启动、操作、使用机械设备。

  5、各类机械设备在使用前应检查其安全性能和使用功能,不得使用无安全防护和有故障的机械设备;在使用中如发现异常应立即停止使用,并向管理人员报告。

  6、不准坐靠扶手和睡卧在脚手架上及屋面、阳台等临边处;严禁在无防护措施的建筑物周边、洞口临边和未固定的构件上行走和作业;不准在同一垂直方向上下交叉作业。

  7、严禁毁坏或擅自拆除安全设施;作业需要临时拆除或变动安全防护设施时,必须经项目负责人同意,不采取相应的可靠措施,作业后立即恢复。

  8、不准在施工现场吸烟;严禁未经批准在施工现场使用明火,严禁非火警时擅自移动、使用消防灭火器材。

  9、作业时不准冒险蛮干或嘻哄打闹;严禁酒后作业。

  10、宿舍内严禁使用煤气灶、煤油炉、电饭煲、热得快等大功率加热电器;严禁男女混居;禁止小孩进入施工现场;无身份证,无暂住证人员不得在工地打工住宿。

  11、发生事故后要积极抢救伤员和财产,保护好现场,及时向领导汇报。

  12、项目部要按照“安全生产、文明施工”的要求,落实好必须的安全防护用品及安全防范设施,给施工人员提供一个安全、文明的施工和生活环境。

  13、对施工管理人员违反以上条款的命令,作业人员有权拒绝执行,由于发令人强制违章作业而造成事故,将由发令人承担全部责任,直到追究刑事责任。

  本人自愿遵守以上条款,如有违反愿意接受经济处罚,直至被清退出场,造成事故的愿承担所有经济损失及刑事责任。

  施工人员签名: 项目负责人:

  年 月 日 年 月 日

  篇三:工人安全责任书1、 遵守国家和地方的法律法规及公司各项管理规定;

  2、 遵守施工现场各管理单位(业主、物业公司、监理公司等相关管理部门)的相关管理规定,并服从其管理;

  3、 必须熟悉掌握本工种安全技术操作规程,严格执行安全技术交底(安全施工、安全用电等),确保无人身伤亡、机械、火灾事故;

  4、 施工现场严禁吸烟,严禁动用明火取暖做饭等;

  5、 工作时间段内,严禁饮酒,严禁酒后上岗;

  6、 施工过程中,如身体不适,应立即停止作业,不得带疾上岗;

  7、 施工过程中,不得破坏、擅自挪用施工现场的消防、安全设施及器材(如喷淋头、烟感、消防栓、灭火器、各类标志等);

  8、 施工过程中,认真完成本职工作,不得串岗、擅自离岗;

  9、 施工过程中不得从事其他工种操作;

  10、检查作业环境安全隐患及个人防护用具的可靠性,发现问题及时整改,不佩带齐备的防护用具,不得上岗;

  11、坚决制止违章作业,按章办事,不徇私情,遇险情要停止作业,立即报告班组长或项目经理,并采取正确有效的措施排除险情,险情排除前,不得继续作业,应听候班组长通知;

  12、施工现场临电设施的接驳和检修,必须由专职电工负责,其他人员不得擅自拆改或检修;

  13、遵守机械安全操作规程,经常保持机身等周围环境的清洁,操作前及操作中应检查并确保安全装置可靠性,不违章操作,不超符合运转;

  14、进行机械操作中,如发现机械异常运转,应立即停机,通知班组长,找专业维修人员进行检修,不得强行“带病运转”;

  15、机械设备的检修工作,必须由专业维修人员进行,不得擅自拆卸、检修机械设备;

  16、易然易爆物品必须妥善保管和处理,不得随意丢弃,必须集中统一处理;

  17、特殊工种(电工、点焊工等)必须由持特殊工种操作证的专业工人进行操作;

  18、现场电器焊操作前,必须办理动火证,采取有效的安全措施后,方可进行操作,操作过程必须严格执行操作规程,并有专人看火。

  19、在2m以上高处作业系好安全带,进入施工现场要戴好安全帽;

  20、服从安全检查人员的管理,对于检查中发现问题,应立即按照整改要求进行整改;整改完成,应及时通知检查人员复检验证;

  21、因违章、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚;

  22、以上工作由项目经理进行检查考核,并将考核结果上报公司;

  23、违反有关规章,项目经理有权视情节轻重给予处罚,严重违纪者,公司将给予以除名,并扣除全部未发放工资奖金,交由有关执法部门,追究其相关责任;

  24、项目部每月工资顺延至下月15日发放;

  25、本责任书适用于参考公司工程项目的所有施工班组长;

  26、本责任书编制单位为公司工程部,公司工程部负责任文件的具体解释。

  签认:上述安全责任已认真学习,愿意遵守公司有关规定,按照上述要求进行相关工作,服从项目经理部的领导、监督、检查。

  班组长(签字):

  年 月 日

  篇四:工程施工安全责任书甲方:

  乙方:

  根据甲方乙方双方的约定,乙方承建甲方 工程施工任务,在施工准备阶段和施工过程中,甲方乙方都应贯彻执行国家和本市有关建筑施工安全和文明施工,现场管理方面的法律、法规及行业安全操作、规范、标准,并确定履行法、法规所赋予双方各自的安全职责。以确保建筑工程施工始终在安全文明的前提下进行。现经甲方乙方商定,进一步确认,同意就施工过程中的安全责任事宜明确如下,并就有关安全管理事项制定以下协议内容,以供双方共同遵守。

  一、乙方进场后应遵守国家和本市对安全及文明施工的有关文件规定,包括行业安全操作规程、规范及标准,以及甲方规定的各项规章制度和管理规定。乙方对施工现场的规定负全责,凡在施工现场内(含生产现场和生活区)因违章指挥、违章操作导致发生高空坠落、物体打击、机械事故、触电土方坍塌事故及管线折断、破裂、泄漏事故或由乙方自身原因造成的失火、失盗、人员伤亡事故,以及民生政治、刑事、治安案件和食物中毒、疫情、职业危害、交通事故等非正常死亡,除依法追究肇事者和有关管理人员的责任外,一切由此引起的经济损失,及所造成的不良影响和后果均由

  乙方承担(发生不可抗拒的灾害除外)。

  二、施工前,乙方必须建立安全生产责任制度。明确从项目经理到一线施工人员的安全责任,对所有进场施工人员(含管理人员在内),进行入场安全教育,并编制详细的施工组织设计或施工方案,进行安全技术交底(做到使所有施工人员知情,并使操作人员制定和掌握具体的实施方法)。向有关部门提供施工单位的资质证明,保证所有特种作业人员持证上岗。

  三、乙方项目经理为安全第一责任人。全面负责施工现场的安全管理,乙方必须指定专人负责现场的安全技术管理工作,安全管理人员认真履行职责,组织力量实施现场安全监督、跟踪管理、并不得擅自离开现场。对可能发生的问题及时采取措施予以控制,发挥违章指挥、违章操作的行为要及时指出、坚决制止。

  四、乙方须严格按照相关法律、法规和操作规程、规范及标准进行施工,并做到:

  1、实施市政管线作业应根据基坑、基槽等和开挖深度、土质类别选择开挖方案,明确边坡或采取相应护坡支撑和护堤桩以防塌方。边坡周围施加静载(土堆等)或动载(泵车浇筑等)应符合相应安全规定。

  2、据甲方提供的资料对施工现场及其影响的区域内地

  下的障碍物清理或采取相应的措施,对周围道路管线采取保

  护措施。

  3、加强暑期中暑或流感的有效防控,发现异常立即了解情况并送医隔离。

  4、施工作业前需对机械、设备、仪器、仪表、工具器材等进行检查,确认完好无误后方可使用。电气设备、电源线路必须绝缘良好,不得与金属物浸水位臵(导电物品)搭接捆绑在一起,各种临时电源线,绝缘皮要防止摩擦破损和被重物埋压。电动机、配电箱应按规定安装防护设臵、漏电保护器及接地、接零和设备专一电闸等有效控制。当临时停电或停工休息时必须拉闸、上锁。

  5、在施工中动用明火(如进行电气焊作业)或高处作业等必须实行审批制度和安全防护措施,现场(含生活区)的消防设备、器材按有关规定配臵,对易燃易爆的危险品运输、储存、保管要符合安全规定要求。

  6、督促施工人员做好下班后清理检查工作,对作业区域存在的危险因素(如管道沟、槽,管道井及高低压线路、变电、配电设施)要采取防护措施,设臵防护围栏,设臵警示标识(含晚间设臵警示灯)。要严加防范、重点监控。在管道井下或密闭容器作业应严守操作规程并注意通风、照明和保持通讯联络,并有两个以上人员作业,以防因缺氧造成的事故。

  7、实施挖土作业和拆除工程中发现管道、电缆及其它埋设物应及时报告,不得擅自处理。

  8、按规范要求及现场实际情况布臵现场消防通道、消防栓、消防水龙带、消防专职安全员。

  五、乙方应按规定要求制定劳保技术措施,保证操作人员劳保用品和用工规范要求。

  六、乙方应按施工现场安全文明和环保、环卫的有关规定设臵宿舍、食堂、饮用水及其他卫生设施。对施工现场的环境(如现场废水、尘雾、噪声、振动、坠落物等)进行有效地控制,为防止职业危害提供良好的作业环境。

  七、外地施工人员必须有合法有效的身份证件,并及时办理暂住证、做工证、健康证、外地施工队伍进京需及时办理注册手续,签订保稳定保安全责任书。

  八、关心职工及外地施工队伍的生活,及时了解思想动态,最大可能满足他们的合理要求,帮助他们客服工作、生活上的困难,确保其思想稳定生产安全。

  九、保证责任区内符合安全、环保、环卫要求,做到:不起尘无遗洒、进出车辆保洁,路面有人清扫,落实门前三包。

  十、甲方有权对乙方施工全过程的安全进行监督,对各种不安全因素、隐患有权提出整改意见。对甲方提出的不安全问题及隐患乙方应立即整改,对当时难以解决的问题应采取临时可靠措施加以控制,对经指出不予整改的或乙方失职

  失误造成的事故案件的,甲方有权依据双方签订的施工合同的约定,按违约给予相应处罚。

  十一、本协议一式两份、经甲乙双方签字盖章后生效,其有效期至工程竣工时乙方撤离施工现场后。

  十二、本本协议未尽事宜以国家和北京市现行法律、法规及行业安全操作规程、规范、标准为依据。

  甲方:乙方:

  负责人: 负责人:

  日期:日期:

  篇五:施工现场安全责任书施工现场安全责任书

  为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全责任书。

  第一条:订立责任书双方:

  甲方: 代表:

  乙方: 代表:

  第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。

  第三条:安全生产责任书期限:

  自进场施工至本工种工程完工为止。

  第四条:甲方责任及义务:

  1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。

  2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。

  3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

  4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。

  5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

  第五条:乙方责任及指标:

  1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。

  2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。

  3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。

  4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。

  5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。

  6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。

  7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)

  第六条、奖罚

  1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。

  2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。

  3、对于特殊工种工人违犯操作规程,将予以50-200元/次处罚,三次以上违规者予以辞退。

  4、施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,处以100-200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。

  5、施工人员必须戴安全帽上班,否则给予当事人50元/次罚款。

  6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。

  7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,给予当事人罚款200元。

  8、严禁施工现场随地大(小)便,违者罚款50元,并自行清理干净。

  9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如故意抛散者,每人每次罚款200元,若发生安全事故,当事人负全部责任。

  10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆必须经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,给予当事人罚款100元。

  11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,故意损坏的,除赔偿损失外,并处50-500元罚款。

  12、保护建筑产品(成品)人人有责,不得故意损坏,若有发现,除赔偿损失外,并罚款100-1000元,严重者清退出场,并追究其相应责任。

  13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交xx处理。

  第七条、本责任书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。

  年 月 甲方: 代表: 乙方: 代表: 四川建炬建筑有限公司第六项目部 日

  篇五:施工员安全生产责任书施工管理人员安全生产责任书

  一、安全生产、文明施工责任目标

  五杜绝:杜绝重大伤亡事故,杜绝死亡事故,杜绝重大机械事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大火灾事故。

  一控制:年负伤率真控制在10‰以下。

  三消灭:消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。

  一创建:创建安全文明标准工地。

  二、安全生产责任

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产各项规章制度和措施,协助项目经理抓好安全生产工作。

  2、要积极参加安全生产工作会议,并对安全工作提出合理化建议,协助项目经理组织好安全生产活动和安全检查。

  3、管理人员在值班期间要及时上岗,不脱岗,并对自己当班时发现的问题做好记录,及时上报,并提出解决 问题的办法妥善解决问题。

  4、管理人员在工作中要做到认真负责,大胆管理,带头并督促使用好个人防护用品,不违章指挥,随时纠正违章作业。

  5、协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理工作,及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施,确保安全工作的顺利进行。

  6、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员楼司整改。

  7、对冒险蛮干和违章作业者应及时制止和教育

工人范文7

  为了全面做好学校安全防范及管理工作,层层落实安全管理目标责任,特签订本安全管理工作目标责任书:

  一、工作要求

  高度重视校园安全工作,把做好安全防范及管理工作,确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一,牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。

  二、具体管理目标

  1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先,始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。

  2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中,严格遵守安全操作规程,确保不发生安全事故。

  3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修,及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。

  4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。

  5、值班人员严格按照职责要求,按时到岗,认真负责,加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。

  三、考核办法

  学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核,若有违规行为,按每项次5、00元从当月工资中扣除,若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故,扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格;出现严重失职,导致发生重大刑事案件、恶性事故,造成人员伤亡的要依法追究法律责任。

  总务主任: 责任人:

  XX年2月

工人范文8

  食堂工作人员安全责任书1 甲方: 乙方:

  为了办好学校食堂,方便教师和学生就餐,经研究决定聘请乙方为学校食堂工作人员,双方协商具体协议如下:

  一、工作期间,乙方必须服从甲方食堂管理人员的工作安排。工作中严格按操作流程进行,严禁违规操作,安全第一。严禁消极怠工。

  二、甲方负责对乙方进行食堂卫生方面的体检。如乙方因身体原因不能从事食堂工作,学校有权立即解聘,乙方无条件服从。

  三、乙方必须从我校教师中请一人对本人的工作态度和工作行为进行担保,并由担保人向学校递交担保书一份。

  四、乙方要严格执行学校的出勤制度和各项食堂管理制度,积极配合学校做好分配的各项工作。要严格按照各项操作规程进行操作,切实做好安全工作。如有违反且经教育不改者,学校有权立即解聘,乙方须无条件服从。

  五、本协议有效期为一学期。协议一式二份,甲乙双方各存一份。

  六、 食堂工作人员要按章操作,注意卫生,安全第一,如因个人原因而产生的伤害,一切责任自负。

  七、 食堂工作人员每天必须认真完成好餐具消毒、淘米、蒸饭、择菜、洗菜、切配、烹饪、分盆、分饭、分菜、送饭、送菜、打扫包干区卫生等工作,如在以上环节中出现问题,产生严重后果的',将追究相关责任人的责任。

  十、 所有食堂工作人员必须牢牢树立勤俭节约的思想,不铺张浪费;树立以校为家的思想,爱护公共财物。

  十一、 要按照管理人员的要求,定期对食堂及餐厅等场所进行卫生大扫除。

  十二、如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果,一切责任自负。

  责任人:xx

  日期:XX年XX月XX日

  食堂工作人员安全责任书2 一、为了提高食堂工作人员的素质,增强安全责任意识,保证全校师生的安全,特制订本安全责任书。

  二、认真学习食堂的各项管理制度,履行好各自的工作职责。

  三、讲究个人卫生和公共卫生,上班要穿整洁工作衣帽,男不准留长发,女不准留披肩发,做到勤剪指甲、勤换衣。如出现发热、咳嗽、腹痛、腹泻等病要暂停食堂工作及时进行治疗。病愈后持医院证明方可上班。

  四、随时对地面、用具进行清洗和消毒,要切实做好防鼠、防尘、防蝇、防潮等工作。

  五、杜绝非食堂工作人员随便进出食堂操作间,严禁农药、灭鼠药进入食堂。

  六、食堂工作人员时刻注意隔顿(夜)食品必须在确认没有变质的情况下,经高温处理后,方可继续使用,在无保鲜的情况下,不得使用隔夜食品。

  七、采购人员在采购过程中,严禁向无卫生许可证的单位和个人订购食品,严禁采购无生产企业、无生产厂址、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料,所购肉类要有动物检疫合格证明。

  八、严格按规范操作炊事用具,经常检查各自管理的机械设备,定期保养、发现损坏及时上报,各类设备应符合安全要求。

  九、食堂工作人员有责任和义务管理食堂的每一个细节是否符合卫生要求,对进出库物品的质量进行检查,把好安全关。

  十、不得出现安全事故,如有安全隐患,应及时报告、及时处理,否则将追究其当事人责任。

  十一、注意用电、煤气的安全,对用电、用气结束时,要马上关闭。食堂门窗及时关好,人一旦离开随手关门关窗。

  十二、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。

  此责任书一式两份,签字有效。

  园长(签字)::责任人(签字)::

  XXX幼儿园

  20xx年XX月XX日

  食堂工作人员安全责任书3 为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生,安全第一的原则,经学校与食堂承包人协商签订本责任书。

  一、牢固树立“优质服务,安全第一”的思想意识,强化安全防范措施,排除一切不安全因素。

  二、采购粮油、蔬菜必须渠道正常、票证等手续齐全,且保证在运输、储藏方面无污染。

  三、饭、菜熟透,不向师生供应生冷、霉变食品,严防食物中毒事件发生。

  四、食堂所有从业人员必须进行健康检查,执证上岗。各食堂必须办理卫生许可证。

  五、协助值日教师维护好饭场秩序,严防拥挤、烫伤等不安全事故的发生。

  六、严禁闲杂人员进入操作间。加强水源、电源管理,使用电器必须规范操作,经常检查线路,防止火灾发生,定期清洗水塔,保证用水卫生。

  七、要定期对食堂灶具进行消毒,定期打扫环境卫生,定期进行灭蝇、灭鼠工作,认真做好防疫工作。

  八、学校要尽可能创造条件,为食堂正常运作提供良好环境。

  九、安全工作实行责任追究制,发现不安全事故,视具体情况进行严肃处理,重大问题交由上级机关甚至司法机关处理。

  十、本责任书每学年度签订一次,一式三份,自签订之日起生效。

  责任人:xx

  日期:XX年XX月XX日

工人范文9

  为增强安全意识,强化安全责任,落实安全措施,确保师生生命财产安全,特与负责食堂工作人员签订安全责任书。

  l、牢固树立“安全第一,责任重于泰山”的意识,时时把安全工作放在第一。

  2、严格执行《食品卫生法》,食堂工作重地严禁非工作人员入内。

  3、食堂工作人员必须取得健康证后才能从事食堂服务工作。

  4、刀、墩、容器必须张贴标签,并分类使用,洗涤食品的容器必须按植物、动物类分开使用,食品严格执行煮熟烧透。

  5、做好防蝇、防鼠,全面清洁卫生工作。

  6、食堂工作人员必须养成良好的个人卫生习惯,工作开始前、大小便后,接触初级食品原料或不干净的'餐具、容器等之后,必须彻底洗手。

  7、食堂工作人员进入食堂之前,必须穿戴整洁的工作服帽,才能工作,工作时不能吸烟、吃零食、挖耳、擤鼻涕,不能带入或存放个人生活用品,不要穿着工作服、鞋进入厕所。

  8、幼儿开—餐后及时整理餐具,同时对幼儿开餐场地进行消毒。

  9、食堂工作人员必须具备高度的责任心,兢兢业业做好本职工作。

  10、食堂工作人员必须严把食品准入关,严防“三先”产品、过期食品入园。采购人员要建好台帐,并索取产品检验合格证。

  11、食堂工作人员园失职造成幼儿卫生安全事故的,一切费用由当事人承担。

  让幼儿园里人人、处处、事事、时时都把安全放在首位,让每个孩子都安然无恙地度过童年的美好时光,平安、快乐、健康的成长!!

  此责任书签字(盖章)后生效。在责任期(一学年)内,如因疏于管理、将严肃追究责任。

工人范文10

  人民调解工作目标责任书为推进人民调解工作规范化建设,充分调动人民调解员的工作积极性,有效发挥人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用,依据《中华人民共和国人民调解法》,结合我区域实际,制定本责任书。

  一、目标任务

  切实加强本区域人民调解工作,充分调动人民调解员的积极性,使调解人员运用法律、政策的能力和调解技能明显增强,调解质量不断提高。矛盾纠纷排查制度进一步健全,纠纷信息收集、报送、分析机制进一步完善,及时把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。努力提高人民调解成功率,使人民群众自觉把人民调解作为解决矛盾纠纷的主要选择,营造和谐稳定的社会环境。

  二、组织建设

  (一)加强组织领导,落实责任。

  各级要成立人民调解委员会,建立健全区域协调办公室、乡(镇)、村(社区)、村(居)民小组四级调解网络,以及县域性、行业性调解网络。

  (二)人民调解委员会建设要达到“五有”、“四落实”。

  “五有”即:有相对固定的调解工作场所、有调委会标识牌、有调委会印章、有调解和回访等记录簿及统计台帐;“四落实”即:组织、制度、工作、经费落实。

  (三)按照《凉山州20XX年人民调解工作责任分解方案》的安排,做好人民调解委员会及人民调解员登记、信息报送、排查调处等工作。

  (四)完成省、州、县和上级部门交办的各阶段性、临时性工作任务。

  三、工作要求

  (一)开展每月一次的矛盾纠纷大排查活动。

  排查活动有详细登记、有领导负责、有方案、有专人处理、有解决时限、有督促检查、有效果,民间纠纷调解率达到90%以上,调解成功率不低于80%,无积压纠纷。

  (二)制定落实信息快报制度。

  对重大疑难纠纷和可能激化的纠纷,能及时向上级主管部门报告,不断研究新情况,总结新经验,无漏报事件的发生。

  (三)规范调解程序,完善档案资料。

  1.纠纷的受理范围符合《人民调解法》的有关规定,无推诿情况发生。能依法公开、公平、公正地调解,无调处不当、调处不及时、应当调解而没有调解情况的发生。达成调解协议书规范,运用法律、法规得当。人民调解委员会调解纠纷,一般应在一个月内调结。

  2.纠纷调解处做到有登记,有案卷,归档及时。经过法定程序达成调解协议书的案件必须具备以下材料:纠纷受理登记表、调解申请书、当事人身份证明、调查笔录及相关证据、调解笔录、调解协议书、回访记录等。

  (四)开展法制宣传教育。

  通过调解等多种形式宣传国家法律、法规和政策,努力提高辖区广大群众的法律意识和社会公德意识。

  (五)协助做好其他工作。

  积极协助司法所开展刑释解教人员的安置帮教工作,辖区内无重新犯罪。

  四、人民调解案件补贴办法

  按照矛盾纠纷的难易程度和调处结案方式的不同,给予“以案定补”补贴。

  (一)补贴范围。

  1.乡(镇)人民调解委员会受理调处的矛盾纠纷。

  2.村居、社区、企业人民调解委员会受理的矛盾纠纷。

  3.县域性、行业性人民调解委员会受理调处的矛盾纠纷。

  (二)补贴标准。

  1.调解简单矛盾纠纷(包括:婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、赡养抚养纠纷及其他事实清楚、案情简单的民事纠纷),每件补贴100元;

  2.调解一般矛盾纠纷(包括:宅基地纠纷、土地、山林等承包纠纷、各种人身损害赔偿纠纷及其它案情比较复杂疑难的民事纠纷),每件补贴120元;

  3.调解复杂疑难矛盾纠纷(包括土地、山林等权属纠纷、因各种因素引发的10人以上的群体性纠纷、涉法涉诉纠纷、非正常死亡引发的纠纷、5人以上的劳资纠纷、3人以上的工(雇工)伤纠纷或调处标的5万元以上的纠纷),每件补贴150元;

  4.对一些特别复杂疑难矛盾纠纷的调处,根据调委会或调解员在案件中的特殊作用,由县司法局具体研究进行个案奖励。

  五、考核办法

  (一)报送程序。

  1.村(社区)人民调解委员会在每季度末(第四季度均在11月,以下同)20日前,将调处的矛盾纠纷登记造册,上报乡(镇)人民政府。

  2.乡(镇)人民政府对调处的矛盾纠纷进行汇总、初审,在每季度末23

  日前报区域协调办公室。

  3.11至12月未统计的调处案件在下一年第一季度上报。

  (二)审核发放。

  1.县司法局对所有上报已调处的矛盾纠纷进行审核。审核采取不定期查阅登记、检查案卷、回访当事人等方式进行。

  2.人民调解案件应做到一案一卷,内容真实、准确、全面,手续完备。

  3.根据审核结果,由县司法局在年末统一发放。

  4.虚报调解案件的,一经查实,除追回被领取的补贴外,将严肃追究相关人员的责任。

  考核单位:新街区域协调办公室

  党组书记:

  主 任:

  被考核单位:

  党委书记:

  乡 长:

  20XX年3月3日

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